Wenn es um Ihre Zukunft geht, sollten Sie keine Kompromisse eingehen. Bei HERRENKNECHT stehen engagierte Mitarbeiter hoch im Kurs. Als marktführendes Unternehmen in der Tunnelvortriebstechnik mit weltweit rund 5.000 Mitarbeitern und mehr als 80 Tochter- und geschäftsnahen Beteiligungsgesellschaften setzen wir neue Standards durch innovative Produkte, modernste Technik, umfassenden Service und hohe Flexibilität. Als Global Player verstehen wir es, unseren Mitarbeitern Freiräume zu geben, ihnen Verantwortung zu übertragen, sie zu fördern und zu fordern.
Die HERRENKNECHT AG sucht ab sofort einen Legal Counsel (m/w/d) für den Bereich Contracts & Legal Affairs | Business Unit Traffic Tunnelling | Kennziffer 892
DEIN AUFGABENGEBIET
Umfängliche rechtliche Betreuung des operativen Geschäfts mit Schwerpunkt auf ausländisches und internationales Vertrags- und Handelsrecht
Prüfung und Erstellung von (Werkliefer-)Verträgen; überwiegend in englischer Sprache
Führen von Verhandlungen im In- und Ausland
Rechtliche Betreuung von Vergleichsverhandlungen, Mediationen sowie (Schieds-) Gerichtsverfahren
Zusammenarbeit mit den entsprechenden Fachabteilungen und externen Anwälten bei der Verfolgung und Abwehr von Forderungen
Rechtliche Betreuung von Tochtergesellschaften und anderen verbundenen Unternehmen
Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam des Stammhauses und der weltweiten Tochtergesellschaften
DEIN PROFIL
Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder vergleichbarer Studiengänge
Sicheres Auftreten sowie Durchsetzungs- und Überzeugungskraft
Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
Fähigkeit technische und kommerzielle Sachverhalte juristisch zu bewerten, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
Strategisches und unternehmerisches Denken, praxis- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Hohe Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Wort und Schrift
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
UNSERE HERRENKNECHT-BENEFITS
Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten
Bezuschussung Kindertagesstätte
Betriebliche Altersvorsorge
Verschiedene Sportangebote wie Sportpark oder Betriebssport
Bikeleasing
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